区块链与数据安全全国重点实验室诚聘海内外青年英才
01
实验室介绍
区块链与数据安全全国重点实验室，依托浙江大学，于2022年11月正式获得国家科技部批准成立。实验室聚焦区块链与数据安全国际科技前沿，以实现高水平科技自立自强和打造具有世界一流的战略科技力量为己任，围绕产学研一体融合，开展系统性创新性科技攻关。实验室的研究方向主要包括区块链技术与平台、区块链监管监测、智能合约与分布式软件、数据要素安全与隐私计算、AI数据安全与认知对抗、AI原生数据处理系统、网络数据治理、智能网联车数据安全、可信数据存储与计算技术等。现实验室面向海内外诚聘优秀学者、青年英才！
02
岗位任职要求与待遇
浙江大学平台“百人计划”研究员
1. 任职要求
（1）获得国内外高水平大学或重点科研机构相关专业博士学位，身心健康；
（2）具有区块链、大数据处理、数据安全与隐私、分布式系统等方向坚实的专业基础和较深的学术造诣，能独立开展学术方向和技术攻关，在所从事研究领域属于优秀人才，有成为该领域学术带头人或者杰出人才的发展潜力；
（3）年龄一般在35周岁以下，特别优秀者不超过40周岁；
（4）全职到岗工作，工作地点杭州。
2. 待遇及保障条件
（1）可申请浙江大学相关院系研究生导师资格；
（2）平均年薪55万元到65万元，具体一人一议；
（3）提供有竞争力的科研启动经费；
（4）提供相应的科研实验办公空间；
（5）符合条件者，可享受国家、省、市人才优待政策（人才奖励，安家费、购房补助等）；
（6）聘期期满符合相关要求的，可申请浙江大学长聘/预聘教职岗位。
浙江大学专职研究员
1. 任职要求
（1）在国内外高水平院校或重点研究机构获得博士学位，身心健康；
（2）具有区块链、大数据处理、数据安全与隐私、分布式系统等方向坚实的专业基础和较深的学术造诣，能独立主持和承担全重科研项目或者工程任务；
（3）年龄一般在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
（4）有较强的团队合作意识；
（5）全职到岗工作，工作地点杭州。
2. 待遇及保障条件
（1）可申请浙江大学相关院系研究生导师资格；
（2）平均年薪45万元到55万元，具体一人一议；
（3）提供有竞争力的科研启动经费；
（4）提供相应的科研实验办公空间；
（5）符合条件者，可享受国家、省、市人才优待政策（人才奖励，安家费、购房补助等）；
（6）符合相关要求的，可申请浙江大学长聘/预聘教职岗位。
浙江大学博士后研究人员
1. 任职要求
（1）近三年内获得博士学位，身心健康，年龄不超过35周岁；
（2）具有区块链、大数据处理、数据安全与隐私、分布式系统等相关学科背景；
（3）有较强的团队合作意识和独立科研工作能力；
（4）具备良好的英语听说读写能力；
（5）无博士后退站经历；
（6）全职到岗工作，工作地点杭州。
2. 待遇及保障条件
（1）平均年薪35万元到45万元，具体一人一议（应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元）；
（2）对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，地方政府和实验室分别给予相应配套资助；
（3）提供一流的实验与科学研究条件；
（4）协助申请地方政府人才配套用房；
（5）进站后确定为助理研究员岗位，工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，2年后可申请学校高级专业技术职务，优秀者可申请学校教师和专职研究员岗位。
依托实验室申报优秀青年人才项目（计划）
符合国家、浙江省青年人才项目（计划）申报条件，并依托实验室申报者。在国内外高水平院校或重点研究机构获得博士学位，具有研究领域所需学科背景、创新思路、突出的学术发展潜力和合作精神，能独立开展研究工作。年龄一般38周岁以下。
1. 待遇及保障条件
依托实验室申报国家、省青年人才项目（计划）并入选者：
（1）提供有竞争力的市场化薪酬；
（2）提供相应的科研启动资助；
（3）符合条件可申请浙江大学相关院系研究生导师资格；
（4）提供良好的办公环境和充足的研究空间；
（5）支持科研团队建设，提供研究生招生名额；
（6）符合条件者可享受杭州市相应人才政策，协助申请地方政府人才配套用房；
（7）事业编制教学科研并重岗教师；
（8）入职浙江大学平台“百人计划”研究员岗位，聘期期满符合相关要求的，可申请浙江大学长聘教职。
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申请方式
符合条件且有意向者请通过邮件将个人简历（本科开始至今连续的学习、工作经历，发表的论文、著作目录，科研成绩，承担的科研项目、专利与获奖情况及未来研究计划等）以PDF格式发送至邮箱：sklbds@zju.edu.cn，邮件名称请注明“【应聘】研究方向+岗位+姓名”。
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